イベント一覧に戻る
(株)ビズリーチ主催｜「採用しても、やめていく」を脱却。V字回復のリアル
2026年8月12日（水） 11:00 〜 2026年8月14日（金） 11:40
「採用」から「定着」へ。組織の急成長期を乗り越えたリアルな取り組みを公開。
「採用しても同じくらい人が辞めていく…」
「過去のミスマッチ採用を、選考の見極めに活かせていない…」
こんなお悩みはありませんか？
急成長の裏で多くの企業が直面する、こうした「組織成長の壁」。
本セミナーでは、まさにこの課題に直面し、
一時的な離職期を経験しながらも、経営と人事の二人三脚で見事なV字回復を果たした事例をご紹介します。
デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）採用担当の廣田 由子氏が登壇。
「従業員エンゲージメントへの向き合い方」や
「採用基準の徹底的な明文化・仕組み化」など、
自社の経験を通じた、「明日から真似できる具体的なノウハウ」を包み隠さずお話しいただきます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼セミナー概要
見極め力アップ・辞退率の改善に効く「組織の面接力向上セミナー」
▼開催日時
8/12(火) 11:00〜11:40
8/13(木) 11:00〜11:40
8/14(木) 11:00〜11:40
▼このような方におすすめ！
採用数は増えているが、 同時に離職率も上がっており頭を抱えている方
経営陣を採用・組織施策へ巻き込む方法に迷っている方
古参社員と中途社員の間に壁があり、 カルチャーマッチや組織の分断に悩んでいる方
面接対応が属人的で、組織としての見極め基準が曖昧になっている方
▼このようなお話をします！
離職が続く状況から、組織を立て直すプロセス
経営陣との関係構築に必要なこと
採用ミスマッチへの向き合い方
採用基準の標準化と仕組み化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※本ウェビナーは、25年11月に行われた「HR Growth Engine カンファレンス by HRMOS」のセッションの録画放映となります。
主催者
株式会社ビズリーチ｜HRMOS採用■採用管理システム「HRMOS採用」について
HRMOS採用は、採用データの可視化・分析により、企業の採用力向上を支援する採用管理システム（ATS）です。
採用活動における全ての工程をHRMOS採用内で完結でき、面接日程の調整やデータ集計などの定型業務を効率化します。
また、ビズリーチのノウハウを搭載したAI機能により、スピーディーで質の高い採用を実現。さらに、HRMOSシリーズ内での連携により、採用から入社後の活躍まで、シームレスに分析することも可能です。
URL：https://hrmos.co/ats/
オンライン開催（参加URLは主催者から別途ご案内されます）