AIで労務管理を「バクラク」に。勤怠から給与までの一気通貫が実現するAI時代の労務DXセミナー
こんな方におすすめ
人事労務のDXを推進したいが、何から手をつけるべきか悩んでいる方
ガバナンス強化と現場の利便性を両立させたい方
「勤怠」と「給与」の二重管理・手作業に限界を感じている方
36協定違反やサービス残業などのコンプライアンスリスクを未然に防ぎたい方
2026年の法改正動向に合わせた、最新のシステム投資を検討中の方
セミナー概要
「管理を厳格にすると、現場の負担が増える」——大規模組織ほど陥りやすいこのジレンマを、AIとプロダクト連携で解消します 。
本セミナーでは、来場者の関心が極めて高い「AI」を活用し 、人事労務の非効率を徹底的に削減する方法をお伝えします。
勤務実績の「客観的記録」と打刻データの自動突合や、36協定リスクの早期検知により、揺るがないガバナンス体制を構築 。
さらに「バクラク勤怠」と「バクラク給与」を連携させ、マスタ情報を一括管理することで、勤怠締めから給与確定までデータが「一気通貫」で流れる圧倒的な業務スピードを実現します。
強固な統制と、従業員が迷わず使える「バクラク」な体験をいかに両立させるか。大規模組織の決裁者が知っておくべき、実戦的な労務DXの最適解をお伝えします 。
登壇者
株式会社LayerX
CEO室 HCMグループ
霜村 栄作
東京大学大学院精密工学専攻修了。新卒でA.T.カーニー株式会社に入社し、消費財・エネルギー・通信・航空宇宙・官公庁など多様な業界、様々なテーマのプロジェクトにアナリストとして従事。その後、教育系スタートアップを経て2024年3月にLayerXへジョイン。バクラク経費精算のプロダクトマーケティング/グロース担当、フィールドセールスを経て、現在はバクラク勤怠のプロダクトマーケティング/グロース担当として従事。
開催概要
開催場所：オンライン配信（Zoom）
参加費：無料
※お申し込みフォームに入力後、視聴情報が記載されたメールが届かない方はお手数ですが、（bakuraku-marketing@layerx.co.jp）までご連絡ください。
