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（交流会には登壇者も参加予定！）

※本イベントは、人事・労務ご担当者様および人事関連の意思決定に関わる方を主な対象としております。

お申込み多数の場合は抽選とさせていただき、対象条件に合致しない場合はご参加をお断りする場合がございますので、あらかじめご了承ください。

■Concept

人事の意思決定を、前へ。

採用難への対応、人事データの活用、育成・リスキリング——人事部門のテーマは複雑化する一方、HRソリューションは数多く、自社に合う一社の見極めは容易ではありません。

大型展示会では接触が広く浅くなりがちで、比較検討は思うように進まない——本イベントは、そうした課題をお持ちの人事責任者のために、基調講演・導入事例・少人数ディスカッション・1on1面談を通じて、選定と意思決定を一日で前に進めていただくことをゴールに設計しています。

■3つのテーマ

人事が向き合う3つのテーマで、1日のプログラムを組み立てます。

01 採用・人材獲得

母集団形成から見極めまで、採用戦略と選考基準を見直します。

02 データ活用／業務プロセス変革

人事データやAI・ツールを活用し、業務プロセスの改善を考えます。

03 育成・研修・組織開発

リーダー育成、キャリア開発やリスキリング、対話・制度による組織づくりを扱います。

■4つのステップ

STEP 01〜03は3つのテーマごとに繰り返し、STEP 04で1日を締めくくります。

STEP 01 基調講演 — 論点を掴む

各テーマの第一線に立つ登壇者が、いま人事が向き合うべき論点と判断軸を提示します。選定の前提となる「問い」をここで揃えます。

STEP 02 ソリューション＋導入事例 — 選択肢を知る

そのテーマに強みを持つエキスパート企業が、ソリューションと実際の導入事例を紹介します。何を解決でき、何が変わったのかを具体的に把握できます。

STEP 03 グループディスカッション — 自社に置き換える

少人数のテーブルで、講演や事例を自社の課題に置き換えて議論します。同じ立場の参加者と率直に話すことで、自社に合う選択肢が絞れていきます。

STEP 04 交流会 — 横のつながりを作る

登壇者や経営・人事・労務責任者と交流し、イベント後も相談できるつながりを築きます。エキスパート企業との1on1面談も実施します。

■プログラム（予定）

12:30〜 受付開始

【テーマ1：採用・人材獲得】

13:00〜13:30 基調講演①

13:30〜14:00 ソリューション＋導入事例①

14:00〜14:30 グループディスカッション①

14:30〜14:55 休憩・個別面談①

【テーマ2：データ活用／業務プロセス変革】

14:55〜15:25 基調講演②

15:25〜15:55 ソリューション＋導入事例②

15:55〜16:25 グループディスカッション②

16:25〜16:50 休憩・個別面談②

【テーマ3：育成・研修・組織開発】

16:50〜17:20 基調講演③

17:20〜17:50 ソリューション＋導入事例③

17:50〜18:20 グループディスカッション③

18:20〜19:30 交流会・個別面談

※プログラム内容・時間は変更となる場合がございます。

※登壇者は決まり次第、本ページにてお知らせします。

■開催概要

イベント名：HR FORWARD Forum 2026

開催日時：2026年11月26日（木）13:00〜19:30（開場 12:30）

会場：ベルサール九段 HALL A/B

　〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル 3F

アクセス：東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」7番出口 徒歩3分

　JR「飯田橋駅」東口 徒歩7分

参加費：無料

定員：100名様（事前審査制）

参加対象：従業員数100名以上の企業で、経営・人事・労務部門の課長職以上の方

主催：株式会社KAEN

【ご来場特典 Amazonギフトカードについて】

• 対象：HR FORWARD Forum 2026 当日に受付を完了された方

• 内容：Amazonギフトカード 2,000円分（お一人様1回限り）

• お渡し方法：イベント終了後、ご登録のメールアドレス宛にお送りします（開催後2週間以内を予定）

• 協賛企業・同業者・関係者の方は対象外となります

• お申込内容に虚偽があった場合、または代理でのご来場の場合は対象外となる場合があります

• ※本キャンペーンは株式会社KAENによる提供です。本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。お問い合わせは「HR FORWARD Forum 2026 イベント運営事務局」event@kaen-inc.com までお願いいたします。