モノづくり人材戦略サミットin九州

【7/29開催】九州モノづくり人材戦略サミット　～モノづくり産業の人材不足に、正面から向き合う～

労働人口の減少に伴う深刻な人手不足や社員の高齢化は、多くの製造現場にとって事業存続に関わる深刻な課題です。「従来の手法では若手や優秀な経験者が採用できない」と危機感を抱く経営層・人事責任者の方も少なくありません。

そこで本サミットでは、そんな苦境を乗り越えて求職者から「選ばれる組織」へと変革を遂げた、中堅・中小企業の具体的な成功戦略に迫ります。当日は、ダイハツ九州をはじめ、先進的な取り組みで採用・定着に成功している企業のリーダー陣が登壇。明日からの採用活動に直結するアプローチ手法だけでなく、ベテランの技術と志を次代へ繋ぐ「人づくり」や、10年先も勝ち残るための「組織づくり」を体系的に学べるのが大きなメリットです。

また、プログラム内では参加者同士の「交流会」の時間もご用意しております。同じ九州地方で共通の課題に立ち向かう経営幹部や人事責任者の皆様と、リアルな情報交換やネットワークを築いていただける貴重な機会となります。厳しい時代を勝ち抜くための実践的なヒントと繋がりが得られる場となりますので、ぜひご出席ください。

【開催概要】

• 日時：2026年7月29日（水）13:00〜18:00

• 会場：ANAクラウンプラザホテル福岡

• 費用：無料（事前申込制）

• 登壇企業：ダイハツ九州株式会社、岡野バルブ製造株式会社、株式会社SANMATSU ほか

プログラム

13:00：オープニング

13:05-13:40：導入セッション

人材採用に関わる皆様のリアルな実態に触れるコンテンツをご用意予定

13:40-14:00：主催者挨拶

株式会社ビズリーチ 執行役員 ビズリーチ事業部 ビジネス開発統括部長 山本 憲明

14:00-14:50：基調講演

「選ばれる会社になるために ～ダイハツ九州の人を中心に据えた経営～」 ダイハツ九州株式会社 取締役（総務・人事部担当） 宮田 雅章 氏

14:50-15:05：休憩

15:05-15:50：事例セッション（採用成功中小企業2社）

「採用成功の本質に迫る！求める人材に選ばれる採用戦略とは？」

岡野バルブ製造株式会社 取締役 経営企画室長 兼 新規事業統括 菊池 勇太 氏

株式会社SANMATSU 取締役 企画管理本部 本部長 中村 文隆 氏

大手企業ほどの知名度やリソースを持たない中堅・中小モノづくり企業の採用活動には、独自の「アプローチ」が求められます。本セッションでは、着実に採用を成功させている2社にご登壇いただき、「社長・幹部・現場社員それぞれの採用への関わり方」や、「求職者に自社の魅力を効果的に訴求する秘訣」など、明日から実践できる具体的なポイントに加え、ビズリーチで採用成功するためにすぐに使えるアイデアもお届けします。

15:50-16:50：ラウンドテーブル

「技術と志を次代へ。10年先も勝ち残るための『人づくり』と『組織の形』」

従業員規模や業種の近い経営者・人事責任者同士（6〜8名）で円卓を囲み、自社のビジョンとそれを実現する人材について意見を交換します。カジュアル且つクローズな環境での本音の対話を通じて、他社の成功事例や、具体的なフィードバックを共有いただけます。貴社の採用・育成の課題解決に繋がる、未来への具体的なヒントを得る機会になります。

17:00-18:00：懇親会

登壇者を交えた立食形式の懇親会です。カジュアルな雰囲気の中で、参加者の皆様や登壇者の方々と交流し、ネットワーキングを深める貴重な機会です。

18:00 終了

※プログラム内容は予告なく変更される場合がございます